商道高手体验服是游戏的测试版本，用户可在体验服中体验到最新的游戏内容，并且可与游戏策划进行交流，反馈关于游戏中遇到的各种问题。并且在体验服中还有着海量的福利可以领取，帮助玩家们提升战力，以方便用户可更快速的体验到更多更新的游戏内容。

游戏特点：

【商业互动，业界结盟】

建立商业联盟。互赢互利，共同抵御金融危机。

【职场白领，都市名媛】

浪漫约会，精美礼物。结识各路美女丽人

【创业演练，人才猎聘】

招聘精英人才，把控企业经营。通过远程操控企业运行，时刻关注企业发展。

【商业运作，真实商场】

玩家化身投资大佬，商场纵横，体验商业魅力，投资的快感。自由经营企业，利润逐年增长，成为行业领头羊

游戏特色：

小小的天有大大的梦想，开着小飞机呼啸而过，整个城市都是我的啦~~~

在这里，只要手速够快，贫穷就追不上我；

在这里，只要够聪明，收购城市不是问题；

在这里，只要够勤快，秘书成团，C位出道；

游戏亮点：

1、各种暖心互动的社交模式，你可以认识更多的小伙伴；

2、简约清晰的游戏界面，极具沉浸式的剧情设定展现真实的自我；

3、让人感受到无比乐趣的探索模式之中，玩家们可以开始大冒险；

4、高清视觉的游戏界面，让人感受到无比乐趣的挑战模式为你开启；

5、自由开放的剧情设定，在这个神奇无比的商业之中，展现自我。

人才进阶培养计划之研读攻略：

在商道高手游戏中人才十分重要，一个强力的人才能够为玩家们带来强大的助力。通过消耗阅历进行研读能快速的提升人才的战斗力，接下来小编为大家带来人才进阶培养计划之研读攻略，帮助大家了解该如何进行人才的进阶培养，感兴趣的小伙伴一起来了解一下吧。

总所周知，研读是提升一个人才实战能力的一大途径，前期还好，10以下的研读很容易，不会缺阅历，后面开始就很难了，经常会连续很多次失败，心态爆炸那都是基本操作

如图可以看到，这是研读19升20，点一次要24000阅历，成功率只有百分之4，非常低，所以这是个阅历就变成稀缺物品了，那么如何获得更多的阅历呢？

商战中有五种建筑，分别是

商务楼：无任何加成

疗养院：增加收购次数

spa馆：增加阅历加成

饭店：增加战力

超市：收购得到银表

而级别一样的建筑，基础阅历都是相同的，越高级得到的阅历更多，同时收购的百分比越多。

这里要顺带提一句收购百分比，收购高于80%（不含）可得到ss级评分，可获得更多的黄金，同时可以解锁快速收购。

快速收购：不消耗美元，但得到的阅历会少一半多，所以极度不建议快速收购，除非实在没时间。

下面说说收购优先级：5级＞4级，3级就别收购了

基于战力足够的情况下，建筑优先级：疗养院＞spa馆＞超市＞饭店＞商务楼。

对我来说，我是在战力高于推荐战力10%时才打，这样不容易翻车，能在没有加成的情况下稳定打得过5级建筑。

对于商战中打的小boss，会有各种加成，这里建议大家选择建筑收益加成，其次才是战力加成和黄金评级加成

如图所示，如果加成足够高，打一个5级商务楼可以得到4000阅历，非常可观！

最后，商战得到的车子，最低级的卖了，去4s店买零件，其他用于合成~

店铺赚钱与人才加成的关系：

在商道高手游戏中玩家们获取金钱的途径主要靠各种建筑的收益，在游戏中通过升级店铺，并为店铺派遣各种人才能够提升店铺的赚钱效率，接下来小编为大家带来店铺赚钱与人才加成的关系，帮助大家了解店铺的加成，一起来了解一下吧。

从下图我们可以看出，建筑等级（最高16级）消耗扩建卡和升级后的收益情况，建议大家在10个建筑里面选择5个来主升（扩建卡充足的土豪可以无视），至于选择哪5个可以看自己心情，也可以追求完美，选择自己具有优势紫卡加成属性的建筑来主升，但是选择哪5个建筑对后期赚钱影响其实不是很大。

【加成系数】这边跟大家分享下店铺赚钱的一些加成关系及决定性因素。下图可以看出店铺收益的一些加成系数和属性，这边我们只需了解就行了，这些可以看做是被动加成，我们无法主动去改变。

【人才任命】最主要的是我们怎么利用自己的人才，使其达到赚钱最大化的收益。目前游戏内已经出了有22张橙色人才，橙色人才相比于紫色人才赚钱收益要高出很多，下面三张图我们来做个对比。相同人才等级相同研读等级配备相同的车，2星橙色人才经营能力比7星带“推荐”紫色经营能力要多的多；再看商铺任命预览，橙色人才技能加成70%（默认60%，每升1星加5%），紫色人才技能加成68%（带“推荐”商铺默认40%，每升1星加4%）。由此可以看出2星的橙色人才不论是经营能力还是技能加成都比7星带“推荐”加成的紫色人才赚钱能力出众，至于其它星级情况的对比大家可以大致估算下，所以我们正常都是优先将橙色人才任命到商铺，只要橙色人才的星级没有比紫色人才落后太多。

【商铺升级】最后我们再来说下商铺升级的优先级，如何选择优先升级哪个商铺和升到多少级也是至关重要。在我们选好主升5个商铺之后，中期目标是升到1个14级+2个13级+2个12级差不多这样的梯队形式，这只是一个标准化的举例说明，实际情况我们是要根据自身人才的赚钱能力去决定该如何升级，这里面关系到一个性价比。本攻略的重点来了，如下：

现状如下图，此时我们该如何选择商铺升级？目前是1个14级+3个13级+1个11级，具体赚钱速度用红色圈圈标注出来了，在扩建卡允许的情况下我们计算下此时商铺升级所获得的预期收益。

预期增加收益=当前赚钱速度*增加倍数，性价比=预期增加收益/升级所需扩建卡，具体数据可以直接查看以上表格。

14升15预期增加收益165.7*0.182=30.16，性价比：30.16/690=0.0437

13升14预期增加收益115.2*0.222=25.57，性价比：25.57/510=0.0501（此次选收益最高的一个13级商铺计算）

11升12预期增加收益33.9*0.4=13.56，性价比：13.56/240=0.0565（12升13、14可以同理预期计算，但是要保证商铺员工数统一）

性价比越高则越好。

以上计算过程仅供参考，本质目的还是为了让大家理解其中的一些原理，方便以后自己去分析现阶段该如何升级商铺性价比最高。我们实际的收益计算还需考虑商铺的员工数量需要统一，实际的商铺升级情况还需考虑我们现有的扩建卡数量，不能死板的根据计算的数值去选择。这里还要提醒一下，我们商铺等级固定的情况下一定要将最优秀的人才任命到等级最高的商铺，依次类推任命。

如果大家对以上计算不太理解的话也没关系，我们就套用大神给出的思路，将5个主升商铺按梯队去升级，比如1个14+2个13+2个12，1个15+2个14+2个13，到后期我们不能仅仅局限于5个商铺主升，只要时机到了，我们就需要突破升级更多的商铺。

更新内容

v3.735：

1、优化游戏玩法；

2、修复游戏bug。